Mediando en relaciones
Un espacio de diálogo donde doy escucha a tus necesidades y a sus necesidades, facilitando el encuentro y facilitando la transformación a una relación saludable. Os acompaño y ayudo a traducir, escuchar y entender lo que cada cual quiere expresar, cuidando la relación como algo prioritario para generar confianza y lograr que las situaciones de bloqueo se disuelvan.
Mi intención
Es contribuir al bienestar de las personas utilizando herramientas que desarrollan una comunicación consciente y saludable y que generan conexión. Creo en la mediación como vía alternativa a la resolución de conflictos.
Tú puedes construir tu futuro, ¿quieres? Te acompaño.
DIÁLOGO
Entiendo la mediación como un proceso de resolución de conflictos voluntario y flexible, que crea un espacio de diálogo directo y participativo entre tú y la otra parte con quien tienes un problema, para que converséis sobre el origen del conflicto y las consecuencias que se han derivado de él, ganando una mayor comprensión.
ACOMPAÑAMIENTO
Facilito el diálogo entre tú y la otra persona interesada, propiciando la comprensión del origen de vuestras diferencias, traduciendo lo que cada una expresa para que pueda ser escuchado, guiando el proceso y ayudándoos a restablecer la conexión, mediante herramientas y técnicas comunicativas, en un entorno de crecimiento, de aceptación, de aprendizaje y de respeto mutuo.
OPORTUNIDAD PARA TOMAR TUS DECISIONES
Apuesto por tu capacidad para empatizar con la otra parte y por su capacidad para empatizar contigo, haciéndoos cargo de vuestros problemas y proponiendo soluciones sobre temas derivados del conflicto que traéis: cuidado de hijas e hijos, gestión de gastos, reparto de bienes, separación de socios o parejas… Una oportunidad para tomar vuestras propias decisiones.
RECONOCIMIENTO
Un lugar donde tus necesidades son escuchadas y atendidas.
Escucho y atiendo las necesidades tuyas y de la otra parte, profundizando en habilidades que te ayudan a comunicarte fácil y fluidamente y con conexión y aportando reconocimiento y comprensión hacia ti y hacia la otra parte.
TRANSFORMACIÓN
Un encuentro que propicia relaciones más saludables. Busco la calidad en vuestra relación, eliminando juicios, críticas, culpas… que contribuyen a la violencia. En consecuencia, construiréis cimientos sólidos que propician que las soluciones surjan con más facilidad, aumentando vuestro respeto y confianza mutua y creando un marco que facilita vuestra comunicación y la transformación del conflicto.
TOMAR LA RESPONSABILIDAD
El principal desafío consiste en reconocer el mutuo protagonismo en la generación del conflicto, considerar el valor de los intereses de la otra parte y dejar a un lado la creencia de que la única solución es que una parte gane y la otra pierda. Tomar en cuenta a la otra parte es un elemento determinante en el logro de los objetivos individuales.
«Ya estoy en proceso judicial.«
Habiendo iniciado un proceso por la vía judicial, podéis decidir ir a mediación y paralizar el pleito hasta la resolución del proceso de mediación, momento en que se solicitará al juez o jueza la homologación del acuerdo alcanzado. La Mediación se convierte así en un instrumento eficaz, rápido y económico, pues permite limitar el coste temporal, económico y emocional que implica un procedimiento legal completo.
Mi papel como mediadora
Comenzaremos con sesiones individuales (pre mediación) para trabajar lo que cada cual trae, para profundizar en el impacto que el conflicto tiene en ti, transformar imágenes enemigas y recibir abundante escucha. Cuando podemos empezar a ver a la otra persona y nace el interés de ir al encuentro, es la fase de la mediación en sí misma.
Durante las sesiones comunes, os acompaño para que podáis restablecer la conexión, la confianza y la apertura. Os iré conduciendo para que os escuchéis verdaderamente, y para ello os traduciré lo que vayáis expresando para que realmente pueda ser escuchado, porque solemos expresamos en forma de críticas, juicios, reproches, diagnósticos, acusaciones… y se nos hace difícil poder escuchar este formato y mucho menos comprender.
En mi experiencia, cuando ha habido una buena calidad de escucha tenemos más apertura para ir al encuentro con la otra persona y durante el encuentro surgen más fácilmente estrategias y soluciones que satisfacen las necesidades de cada una de las partes.
Situaciones mediables
Conflictos de pareja
Conflictos con respecto al reparto de responsabilidades, a vuestras relaciones sexuales, a la gestión de vuestras finanzas, relaciones sociales, relación con la familia de origen de cada cual, cambios laborales, afrontamiento de enfermedades, decisiones sobre vuestra paternidad y maternidad… son fuentes de estrés que requieren a la pareja poner en marcha sus habilidades de comunicación y de resolución de conflictos.
En «Mediando en relaciones» os ayudo a reconducir la comunicación e incidir en la comprensión de vuestras necesidades para obtener relaciones más sólidas y sanas y a partir de aquí llegar a acuerdos fácilmente.
Parejas en proceso de ruptura
El proceso de separación o divorcio puede tramitarse de Mutuo Acuerdo, un procedimiento donde los propios cónyuges pactan las medidas que en el futuro regularán su nueva situación. Estos acuerdos quedan reflejados en un documento que se llama Convenio Regulador que se presentará al Juzgado para su aprobación, junto con la demanda de separación o divorcio de mutuo acuerdo. Si no se alcanza el mutuo acuerdo de separación o de divorcio, será necesario acudir al Tribunal que fijará las medidas.
En «Mediando en relaciones» os propongo un espacio de diálogo para, desde la comprensión mutua, pactar las medidas deseadas y llegar a acuerdos satisfactorios para las dos partes, que recojan lo que es importante para cada una, y después plasmarlo en un convenio regulador acorde con los requisitos legales.
Llevar adelante los acuerdos de separación
En «Mediando en relaciones» os ofrezco herramientas para compartir dificultades, opiniones encontradas y a partir de ahí involucraros en la toma de decisiones de todos los aspectos relativos a vuestra nueva organización familiar.
Conflictos en la familia
En «Mediando en relaciones» podéis encontrar un lugar donde poner en común los diferentes puntos de vista de los miembros de la familia para desde la comprensión de cada parte, llegar a acuerdos que contemplen las necesidades de todos y todas.
Conflictos comunitarios
En «Mediando en relaciones» os ofrezco escucha a ambas partes para a partir de ahí darse el encuentro y poner en común lo que para cada parte es importante detrás de las diferentes posiciones, y desde ahí llegar a acuerdos.
Conflictos empresariales y laborales
Problemas como productividad en descenso por falta de motivación del personal empleado, discusiones incesantes con jefes o jefas, conflictos entre secretarias, clima laboral incómodo o muy difícil en algún departamento,…
Problemas entre hermanos, hermanas o personas socias en la gestión de la empresa, desacuerdos entre accionistas o miembros del consejo de administración que llevan al bloqueo en la empresa, querer desligarse de algún socio o socia, problemas con la persona arrendataria de tu local alquilado, clientes que no pagan,…
En «Mediando en Relaciones» os acompaño para que personas empresarias y trabajadoras os sintáis mutuamente responsables por los resultados para que se refleje en el éxito de la empresa y en el bienestar de quienes en ella trabajáis, así como para lograr una relación empresarial, laboral y personal empática e interdependiente donde todas las partes cuidan a las otras.